Polemik Hasil Tes Wawasan Kebangsaan Pimpinan KPK Harus Membatalkan Keputusan Pemberhentian 75 Pegawai KPK

17 Mei 2021

 

Laporan : Ozie

 

Polemik Hasil Tes Wawasan Kebangsaan Pimpinan KPK Harus Membatalkan Keputusan Pemberhentian 75 Pegawai KPK

AsiaNationNews – Jakarta

Setelah putusan Mahkamah Konstitusi (MK) yang pada akhirnya membenarkan regulasi UU KPK baru, kali ini masa depan pemberantasan korupsi kembali diuji. Bagaimana tidak, 75 pegawai KPK tiba-tiba diberhentikan oleh Pimpinan KPK dengan dalih Tidak Memenuhi Syarat (TSM) ketika melewati Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). Padahal, setelah dicermati lebih lanjut, TWK yang diikuti oleh seluruh pegawai KPK memiliki
problematika serius.

Merujuk pada empat poin yang tertuang di dalam Keputusan Pimpinan Komisi
Pemberantasan Korupsi Nomor 652 Tahun 2021 disampaikan bahwa pegawai-pegawai dengan status TMS diminta menyerahkan tugas dan tanggung jawab kepada atasan. Ini tentu bertolak belakang dengan pemaknaan alih status, melainkan sudah masuk pada ranah pemberhentian oleh Pimpinan KPK. Sebab, 75 pegawai KPK yang disebutkan TMS
tidak dapat lagi bekerja seperti sedia kala.

Secara garis besar, terdapat dua isu penting yang tertuang di dalam TWK, mulai dari pertentangan hukum sampai pada permasalahan etika publik. Faktanya TWK tersebut tidak sekalipun disebutkan di dalam Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2019 (UU KPK) maupun Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2020 sebagai syarat untuk melakukan
alih status kepegawaian KPK. Bahkan, MK telah menegaskan di dalam putusan uji materi UU KPK bahwa proses alih status kepegawaian tidak boleh merugikan hak-hak pegawai KPK.

Namun, aturan itu ternyata telah diabaikan begitu saja oleh Pimpinan KPK dengan tetap memasukkan secara paksa konsep TWK ke dalam Peraturan Komisi Pemberantasan Korupsi Nomor 1 Tahun 2021.

Tidak hanya itu, substansi TWK juga memunculkan kecurigaan kami, khususnya dalam konteks pertanyaan-pertanyaan yang diajukan kepada pegawai KPK saat menjalani
wawancara. Secara umum menurut pandangan kami apa yang ditanyakan mengandung nuansa irasional dan tidak relevan dengan isu pemberantasan korupsi. Jadi, dapat disimpulkan bahwa TWK ini tidak tepat jika dijadikan syarat untuk mengangkat pegawai KPK menjadi aparatur sipil negara.

Semestinya proses alih status ini dapat berjalan langsung,tanpa ada seleksi tertentu sebagaimana diatur di dalam peraturan perundang- undangan.
Terlebih lagi, sejumlah pegawai KPK yang diberhentikan telah memiliki rekam jejak
panjang dalam upaya penindakan maupun pencegahan korupsi. Misalnya, dalam hal
masa kerja, sejumlah pegawai KPK yang diberhentikan bahkan tercatat sudah bergabung sejak lembaga antirasuah itu berdiri atau sekitar tahun 2003 lalu.

Sederhananya, jika wawasan kebangsaan mereka diragukan mestinya dengan sendirinya akan tercermin di dalam kinerjanya selama ini, misalnya melakukan pelanggaran etik atau tidak taat terhadap perintah UU. Jadi, secara kasat mata terlihat bahwa ketidaklulusan mereka
tidak sesuai dengan kinerja yang sudah diberikan selama ini.

Pada konteks lain, terdapat pula permasalahan yang tak kalah serius di dalam proses alih status kepegawaian KPK. Sebab, dari sekian banyak pegawai yang diberhentikan, terdapat para Penyelidik dan Penyidik.

Hal ini tentu akan berimplikasi pada perkara yang sedang mereka tangani, mulai dari korupsi suap bansos di Kementerian Sosial, suap ekspor benih lobster, pengadaan KTP-Elektronik, dan suap mantan sekretaris Mahkamah Agung.

Kami menilai bukan tidak mungkin pengusutan perkara-perkara tersebut akan melambat, dan hal ini tentu merugikan rakyat selaku korban praktik korupsi dan pemegang kedaulatan tertinggi di republik ini. Semestinya setiap pihak sadar bahwa citra pemberantasan korupsi Indonesia kian menurun.

Hal itu terbukti dari temuan Transparency International yang memperlihatkan kemerosotan, baik peringkat maupun poin, Indonesia di dalam Indeks Persepsi Korupsi (IPK) tahun 2020 lalu. Jika dikaitkan dengan kondisi KPK terkini, besar kemungkinan IPK Indonesia akan kembali menurun pada tahun selanjutnya. Satu dari sekian banyak faktor tentu merujuk pada arah politik hukum yang kian menjauh dari penguatan pemberantasan korupsi.

Terakhir, penting untuk diingat bahwa kehadiran KPK merupakan salah satu mandat reformasi yang menginginkan Indonesia bebas dari belenggu korupsi, kolusi, dan nepotisme. Untuk itu, segala bentuk pelemahan terhadap KPK, salah satunya adalah pemberhentian 75 pegawai yang disebutkan di atas tidak dapat dibenarkan dan mesti ditolak.

Sumber: Guru Besar Anti Korupsi
Prof Sigit Riyanto (Guru Besar Fakultas Hukum UGM) dan
Prof Azyumardi Azra (Guru Besar UIN Syarif Hidayatullah Jakarta) sebagai narahubung.

admin

Next Post

Dalam Apel Perdana, Kapolres Aceh Timur Mengajak Seluruh Anggota Untuk Tingkatkan Kebersamaan Dan Kedisiplinan.

Sen Mei 17 , 2021
17 Mei 2021   Laporan : Ozie   Dalam Apel Perdana, Kapolres Aceh Timur Mengajak Seluruh Anggota Untuk Tingkatkan Kebersamaan Dan Kedisiplinan.   IDI (ANN) – Kapolres Aceh Timur AKBP Eko Widiantoro, S.I.K.,M.H. Senin, (17/05/2021) pagi memimpin apel pagi usai libur Idul Fitri 1442 H bertempat di Lapangan Apel Sarja […]

Breaking News

Contains all features of free version and many new additional features.

Kategori